通過孫子兵法分析,郭威是如何整治部下的?

通過孫子兵法分析,郭威是如何整治部下的?

通過孫子兵法分析,郭威是如何整治部下的?

孫子兵法

說到郭威,大家都會想到什麼呢?下面本站小編為各位介紹一下相關的歷史事跡。

我們都知道,孫子是春秋時期著名的軍事家,其書寫的《孫子兵法》被我們世人後代稱作為「兵學盛典」。這本書不管是在,政治、經濟、軍事、文化、哲學等領域上都被廣泛的使用, 且還翻譯成各國的語言,流傳到國外,這本書也成為了國際間最著名的兵學典範之書。

那在我們古代的軍事上,如何很好地運用這本書的兵法就是世人需要去解讀的了。因為中本書的中的每一篇文章雖然看似短短的幾百個字,但是我們理解出來的道理卻比這個短短幾百個字要深刻得多。且在當時古代都是一個戰亂的年代,要想把這些兵法很好地運用到其中的話就必須要慢慢的嘗試,可能只知道這本書是孫子書寫出來的。卻不知道孫子經歷了多少次的戰爭或者故事,才能書寫出這麼一本好書。

我們今天就來說一下《孫子兵法》的行軍篇,這一篇主要講的就是一個怎麼去管理好士兵。和在行進的路上碰上敵人,應該怎麼去利用這些地理優勢來保證自己不被戰勝。在原文中就有這麼一段話:「卒未親附而罰之,則不服,不服則難用也。卒已親附而罰不行,則不可用也。故令之以文,齊之以武,是謂必取。令素行以教其民,則民服;令不素行以教其民,則民不服。令素行者,與眾相得也。」這段話的意思就是,這些士兵還沒有親近歸附的時候你就責罰士兵,那他肯定比不會服從自己,不服從就很難使用。那麼士兵已經歸附自己的時候,犯錯如果不執行軍法的話,也不能用來作戰。所以要用懷柔寬仁的方式來對待自己手底下的士兵,讓其對自己產生敬畏和擁戴。隨即自己下的命令這些士兵也會服從。且在平時那些將領的命令士兵都夠貫徹執行的時候,就說明將士之間相處得十分的融洽。

在這一點孫子就很好地說明了一點,那就是作戰是一個群體行動,因此,在平時的時候就要管理好這個群體,隨即在戰鬥中這些士兵就能擁有百分之百的戰鬥力。且要治理好軍隊的話就要恩威並用,平時要對於這些士兵多加教育,還要給予足夠的關愛,在嚴明軍紀。但還有跟士兵保持距離,如果過分的親切將令就無法徹底貫穿執行了。這是馭人之道,也是統兵之理。

五代十國時,後漢爆發了李守貞。趙思綰、王景崇一沆瀣一氣的「三鎮之亂」。隨即後漢朝廷大將派郭威統兵征伐。出征前郭威就向老太師馮道請教治軍之策。馮道便說:「李守貞所以靠的是士卒歸心,如果你能重賞將士,定能打敗他,」郭威連連點頭用意這個說法。後郭威就立即率兵抵達了李守貞所在的河中城,一次確了河中城對外的一切聯繫,以長期圍困的方法來逼迫李守貞投降。郭威也謹記馮道的教誨,對有功的部下賞賜,受傷的手下前去探望,犯了錯誤也不懲罰。時間一久,就滋養了姑息養奸自封。這是李守貞的陷入了重圍,幾次想要突圍都被郭威擊退了。後再一日聽到將士們在議論郭威治軍的事情,隨後心生一計,讓其精明的將士裝成老百姓潛出河中城。郭威在自己的駐地旁開了好幾家酒店,在酒店喝酒價格十分低廉還可以賒賬。

自此郭威手底下的士兵和將士幾乎每天都在喝酒,經常喝得爛醉。將領們卻不加約束,李守貞看到這情形, 在有一日便讓自己的將領王繼勳趁著夜色對後漢軍大營,發起突襲。後漢軍毫無戒備,因聲勢過大,郭威從夢中驚醒,急忙譴派將士增員。但將士卻你看我我看你都畏畏縮縮不敢前去,這時候裨將李稻捨命衝出,眾將士發出一聲吶喊,這才跟了上去。因王繼勳兵力過少,沒多久便被李稻擊退了。郭威在這次突襲中就看出了問題,隨後便說:「所有將士不得私自飲酒,違者軍法處置。」可在軍令發佈的第二天手底下的將領李審就違令飲酒了。郭威再三思索還是把李審拉出了營地斬首示眾了。將士看見這種情形就慢慢的開始收斂, 不就郭威就向著李守貞發起了進攻,一舉平定了李守貞,有平定了趙思綰和王景崇,就這樣「三鎮之亂」結束了。

從這一個事例我們可以看出,在軍隊中一定要賞罰分明,才能夠管理好一個軍隊。這個做法在有寫商場上也有很大的用處,有功勞的人一定要賞,沒功勞的人要罰,只有這樣一個管理層才會在自己手下的心中樹立起威望。當你做到這個地步的時候,只要你下的命令就不會有人不服從了。

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