屬狗的怎麼和屬豬、屬牛的一起工作
屬狗的怎麼和屬豬、屬牛的一起工作呢？聽說職場中的狗、豬、牛各有各的性格特點代表哦，您在職場中是屬於狗？豬？還是牛呢？別急著對號入座，請聽十二生肖網為您細細分析。
屬狗的怎麼和屬豬、屬牛的一起工作
屬「牛」的多了，單位就會有些牛的色彩；
屬「豬」的多了，單位就不免有點豬的模樣；
屬「狗」的多了，單位便具備了狗的特點。
狗：人都是或多或少點「劣根性」的：少吃點虧、多佔點便宜是一種下意識的傾向；陰奉陽違是我們的傳統文化滋生出的怪胎，領導面前表功，同事面前賣乖，自以為是，拉幫結派是相當一部分職場裡大事幹不了，利益想占的屬「狗」人的真實寫照。
豬：真正「豬」的未必會很多，因為隨著競爭的加劇，就業形勢越來越嚴峻，屬豬的也需要偽裝，如果再明目張膽地「好吃懶做」，恐怕連口飯也沒得吃了。
牛：只要是在一個相對正常的單位裡，有很多的人實際上成了一種兼有豬與狗特點的兩面人，隱蔽性和欺騙性越來越大。而由於這樣的人往往能得到不菲的利益，所以使真正「屬牛」的人越來越少。
其實從管理上來說，要想使一個單位能夠生存、發展，就必須千方百計地讓屬牛的人得到好處，受到應有的尊重，以伸張正氣，保護這部分人的工作積極性。
另外，必須看清屬狗的人的本質，不至於被其「會叫」的假相蒙住雙眼，限制其「只說不做」的話語權力空間，甚至可以放它回森林，讓它和自己的同類們天天聚在一起，不停的汪汪汪亂咬也罷，不要讓它在人群裡肆意妄為，杜絕狂犬病在單位裡蔓延，同時讓屬豬的人現出原形，通過嚴格的群眾監督和制度約束讓其沒有偷懶的機會。
只有這樣，一個單位才能祛除屬狗的邪氣，不沾染屬豬的惰氣，形成以屬牛者為代表的正氣。如果再加上管理者本身的靈氣，發展壯大自然是情理之中的事了。